От праздника до праздника – напряженная работа


журналист Татьяна ДОРОСЕВИЧ


Наверное, представители ни одной специальности не получают столько укоров и, в тоже время, столько благодарностей, сколько медицинские работники. Но, если критика и жалобы – это, зачастую, следствие негативных настроений в обществе, то теплые слова, адресованные работникам здравоохранения, всегда искренние, от сердца. Их число в геометрической прогрессии растет с приближением третьего воскресенья июня, когда все медики отмечают свой профессиональный праздник — День медицинского работника.  В этом году он приходится на 19 июня. И коллектив ЧУЗ «Клиническая больница «РЖД-Медицина» города Муром».  готовится отметить его достойно, отметил главный врач больницы С.Н. КРАЙНОВ. Но главной темой беседы с руководителем, конечно же стали трудовые будни железнодорожных медиков.

- Сергей Николаевич, для Вас 19 июня нынешнего года – это действительно очень важная дата, ведь прошел практически год, как Вы приступили к руководству Клинической больницей. Какую оценку ему Вы даете?

- Действительно, я сегодня нередко задаю себе этот вопрос. Дать на него ответ самому себе непросто, наверное, лучше было бы спросить у коллег. Но в целом, я все-таки считаю, что год был плодотворным, хотя и сложным, как в плане работы, так и с личном плане.

Руководство коллективом, таким большим, высокопрофессиональным, потребовало перестройки самого себя, в первую очередь. Пришло осознание груза ответственности, что взял на себя, необходимости другого ритма, других методов работы, отношений с людьми. В этом плане очень помогло то, что я в прошлом году поступил в РАНХИГС на обучение по специальности «Управление здравоохранением». Эта программа повышения квалификации существует благодаря нашей Центральной дирекции здравоохранения ОАО «РЖД», и стало большой удачей, что я в нее попал. Те занятия, что я уже прошел, реально дали понимание процессов управления организацией. Кроме того, во время учебы я общаюсь с коллегами из разных больниц нашей системы и перенимаю их опыт.

- Смена руководителя и для коллектива определенный стресс, перемены. Тем более, что прошлый год вообще был очень сложным для здравоохранения – продолжалась напряженная ситуация с коронавирусной инфекцией. Как этот этап прошел коллектив больницы?

- Наша больница – организация крепкая, его сменой руководства не «раскачаешь» - смеется С.Н. Крайнов. – Но, если серьезно, то «ковидные времена» отразились на всех лечебных учреждениях негативно. Это, в первую очередь, дефицит кадров в условиях большой нагрузки, как в первичном звене, так и на стационарном этапе. Высокий уровень заболеваемости был и среди сотрудников больницы. Потребовались новые подходы к госпитализации, лечению амбулаторных больных.

Мы наработали большой опыт работы в таких условиях, и к концу 21-го и началу 2022 года наша больница вышла на «докавидные» показатели работы. Наша хирургическая служба в период пандемии – единственная в округе – оказывала плановую помощь, а к началу 2022 года почти вдвое увеличила общее количество проводимых операций. С августа-сентября прошлого года мы освоили совершенно новый раздел работы: высокотехнологичные гинекологические операции. В этом заслуга нашего нового врача-гинеколога. Доктор делает операции уникальные для Мурома, да и на уровне области эти операции не рядовые.

Успешно продолжает работать в области высоких медицинских технологий травматологическое отделение. В частности, это замена тазобедренных и коленных суставов.

В полном объеме – после снятия ковидных ограничений – работает неврологическое отделение. Кардиологическое отделение никогда не испытывало недостатка в пациентах.

Терапевтическое отделение приняло на себя значительную часть «ковидной» нагрузки, взяв на себя функцию общегородского отделения для лечения пациентов с пневмониями в целом по Мурому. Сейчас здесь также работа вернулась в обычное русло, и мы готовы помогать больным общетерапевтического профиля.

- А что нового в практике работы Клинической больницы становится ежедневной реальностью?

- Приобретенная нами в прошлом году хирургическая стойка позволила расширить перечень урологической помощи. Идет замена лабораторного оборудования. Мы получили высококлассный диагностический прибор фирмы Roche, имеющий высокую производительность при особой точности результатов. Это можно трактовать, как еще одну ступеньку к повышению качество медицинской помощи.

Наши структурные подразделения во Владимире и Коврове очень эффективно отрабатывают программы реабилитации, и особенно для пациентов, перенесших ковид. Это новое и востребованное направление, оценили и медики, к нам в отделения пришли новые специалисты, причем, имеющие большой опыт работы. Они и сами приносят что-то новое в работу, и это большой плюс, кроме решения кадровой проблемы.

Не смотря на попытки государственного здравоохранения развить реабилитацию, наши отделения, пока, единственные в регионе, занимающиеся в стационарных условиях полноценной реабилитацией пациентов после инсультов, инфарктов, других сердечно-сосудистых поражений, больных с костно-мышечной патологией, и, повторюсь, после ковида. Мы вновь и вновь повторяем на всех уровнях, что готовы оказывать такую помощь за счет средств ОМС. Но, пока такое задание мы не получили, то принимаем пациентов на коммерческой основе.

Кстати, в Муроме, в реабилитационной программе для пациентов, перенесших ковид и тяжелую пневмонию, активно используется оборудование для вибромассажа грудной клетки. Это позволяет повысить эластичность легких, снижает риск развития рубцов и т.д. 

В прошлом году мы открыли палату для лежачих больных в отделении гериатрии. Оборудование этой палаты позволяет настолько минимизировать постороннюю помощь, что больной практически сам начинает себя обслуживать.

Это короткий, так сказать отчет о работе коллектива Клинической больницы в целом. Результат ее оценен на высоком уровне: благодарность начальника Центральной дирекции здравоохранения ОАО «РЖД». Но, не работой единой живут медики. Ежегодно на сети дорог проводятся игры «Что, где, когда?». В прошлом году наша команда вошла в пятерку сильнейших, заняв 4-е место. Всего участвовало 100 коллективов. Надеюсь, коллектив больницы и дальше будет сплоченной командой, успешно отвечающей на все вопросы, которые ставит перед нами жизнь, работая на благо наших пациентов.

Сергей Николаевич скромно умолчал, что в команде «Что, где, когда?» участвовал и он сам. А сейчас поддерживает подготовку игроков к новому сезону игр, который вновь пройдет на сети «РЖД-Медицина». Готовится коллектив больницы и к своему профессиональному празднику, который решено провести за городом, с активными играми и соревнованиями.

Но праздники имеют свойство быстро заканчиваться, и вновь наступают трудовые будни, наполненные напряженной работой. Пожелаем всем медицинским работникам, чтобы положительные отзывы благодарных пациентов звучали не только в «красный день календаря», чтобы росло качество оказываемой вами помощи, становились доступнее высокие технологии. И чтобы в борьбе с любым заболеванием врач и пациент оставались одной сплоченной командой!

Читайте в этом номере

О Нашей Газете

Электронное периодическое издание "Магистраль здоровья"

Учредитель ЧУЗ "Клиническая больница "РЖД-Медицина" г. Мурома"

Зарегистрирована в Роскомнадзоре. Свидетельство Эл № ФС77-44234 от 17.03.2011

Редактор: Варламова Валентина Валерьевна тел. 910-771-85-43, valentina0179@yandex.ru

Также в газете

Image 2172

Здоровое хобби

Увлечение дачей пойдет на пользу, если прислушаетесь к советам

И для врачей, и для пациентов

Управляем эмоциями – повышаем качество обслуживания

Как получить инвалидность

С 1 июля инвалидность будет устанавливаться по-новому